그룹의 미래를 이끌어갈 인재를 모시기 위해
다음과 같이 채용을 실시합니다.
- 정기채용
- KB금융그룹은 계열사별 연 1~2회 정기채용을
실시하고 있습니다. - 수시채용
- KB금융그룹은 직무, 경력 등에 따라 계열사별로 수시 채용을
실시합니다.
채용절차
지원서 작성
서류전형
필기전형
면접전형
신체검사
최종합격
KB 인재양성 전략
KB금융그룹은 ‘지속가능한 성장을 이끌 World Class 인재 양성’을 위해, 변화하는 대내외 환경과 조직 내부의 과제를 반영하여
KB 인재양성 전략(W.I.T.H)을 추진하고 있습니다.
KB 인재양성 전략 W.I.T.H
KB금융그룹의 지속가능한 성장을 이끌 World Class 인재 양성
-
W
World class -
-
금융환경 변화를 주도할
World Class 수준의
통섭형 인재 양성 -
‘No.1 금융플랫폼’ 도약을
위한 디지털 인재 양성
-
금융환경 변화를 주도할
-
I
Innovation -
-
창의적이고 혁신적인
연수프로그램 제공 -
자기주도학습문화를 통한
Up-Skill & Re-Skill -
학위 및 자격증 취득 지원
(정규직, 계약직원 등)
-
창의적이고 혁신적인
-
T
Together -
-
One-firm 마인드 기반
그룹 공동연수 실시 -
계열사간 온∙오프라인
HRD 인프라 공유
-
One-firm 마인드 기반
-
H
Hybrid -
-
계열사간 융복합 시너지
창출을 위한 HRD Best
Practice 공유 -
미래금융을 선도할 디지털
∙핵심Biz∙리더 역량 강화
-
계열사간 융복합 시너지
- 목표 수준
- 양성 방법
- 대상 및 채널
- 콘텐츠