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KB금융지주 회장 최종 후보자군(Short List) 확정

2017-09-14

KB금융지주 확대 지배구조위원회(위원장 최영휘, 이하 확대위)는 9월 14일 오후 6시, 국민은행 명동 본점에서 지난 8일에 정회했던 제2차 회의를 속개하고 윤종규, 김옥찬, 양종희, 총 3인을 회장 최종 후보자군(Short List)을 선정했다. 이 가운데 인터뷰를 고사한 김옥찬, 양종희 후보를 제외하고 윤종규 회장을 심층평가 대상자로 확정했다.

 

이날 회의에서는 지난 8일 압축했던 7인의 후보자들의 장단점, 역량, 자질 등에 대한 심도깊은 논의를 이어갔으며, 위원들간의 투표를 통해 총 3인의 회장 최종 후보자군(Short List)을 선정했다. 이 과정에서 확대위 위원들은 위원회가 정한 평가기준에 따라 CEO로서의 업무경험, 전문성, 리더십, 도덕성을 종합적으로 고려하여 후보자들을 평가했다. 최종 후보자군(Short List) 선정 직후 최영휘 위원장이 각 후보들에게 인터뷰 수락 여부를 확인한 결과, 윤종규 회장을 제외한 후보자 전원이 고사 의사를 밝혔다.

 

결과적으로 윤종규 회장이 단독 후보가 됨에 따라 공정성과 관련한 대내외의 시비를 우려하는 의견이 확대위 내부에서 논의되었으나, 확대위 위원들은 당초에 정한 원칙에 따라 나온 결과를 그대로 보여주는 것이 가장 공정한 절차라는 데 뜻을 모으고 최종 결정을 내렸다.

 

이에 따라, 확대위는 9월 26일, 제3차 회의를 개최하고, 윤종규 후보에 대한 심층평가를 실시할 계획이다. 심층평가는 180분 이내의 인터뷰 형식으로 진행되며, 확대위 위원들은 경영승계규정에서 정한 회장 최소자격요건 가운데 ‘KB금융그룹의 비전과 가치관을 공유하며, 장ㆍ단기 건전경영에 노력할 수 있는 자’ 항목을 기준([표1] 회장 최종 후보자군(Short List) 심층평가 기준 참고)으로 평가를 실시한다. 이를 통해 윤종규 후보가 1차 회의에서 기본 원칙으로 정한 ‘기업의 사회적 책임과 윤리경영 강화’, ‘지속가능 성장을 위한 안정적 지배구조 확립’, ‘조화롭고 역동적인 KB 기업문화 구축’, ‘미래 성장 기반 구축’의 4가지 과제를 잘 수행할 수 있는 인물인지를 검증할 계획이다.

 

확대위는 9월 26일, 제3차 회의를 개최하여 인터뷰를 통한 심층평가를 종료한 후 논의와 투표를 통해 윤종규 회장의 연임 여부를 최종 결정하게 된다.

 

[표1] 회장 최종 후보자군(Short List) 심층평가 기준

회장 최종 후보자군(Short List) 심층평가 기준

KB금융그룹의 비전과 가치관을 공유

- KB가 극복해야 할 과제를 잘 인식하여 구성원들에게 비전을 제시하고 그 비전을 실행할 수 있는 방안과 KB의 발전 방향에 대한 통찰력 보유

- 조직문화 개선, 발전을 위한 전략뿐만 아니라 시장에서의 KB의 위상과 역할에 대한 충분한 인식

장ㆍ단기 건전경영에 노력

- 사업가적 기질을 바탕으로 새로운 사업의 발굴 및 육성뿐만 아니라 질적 성장을 통해 KB의 장기적인 발전을 이끌 수 있는 능력과 실행방안 보유

- 이해관계자와 원활하게 소통하며 기업의 사회적 책임을 다하고, 그룹의 전 임직원이 일체감과 조직에 대한 애사심을 가질 수 있도록 이끌 능력

- KB 지배구조를 잘 파악하여 경영진 육성에 대한 계획을 보유하고 있으며, 이사회의 책임과 역할에 대한 심도 있는 이해